HR-strategia

top-left
top-right
bottom-right

HR | HR-strategia

HR-strategia nousee liiketoimintatavoitteista samalla, kun sen tehtävä on auttaa saavuttamaan ne. Se syntyy yhteistyönä kartoituksen, ideoinnin ja määrittelyn kautta.

HR-strategia on henkilöstöhallinnon suunnitelma, joka mahdollistaa yritysstrategian toteutumisen. Se kattaa liiketoiminnalle mielekkäät HR-prosessit ja erittelee onnistumista mittaavat avainluvut.

HR-asiantuntija kääntää katsomaan uudesta näkökulmasta

Wise-tiimi on sinun tarpeisiisi räätälöity joukko HR-työn asiantuntijoita. Ketterä, kuunteleva ja konkreettinen etenemistapa istuu selkäytimessämme ja siksi yhteistyömme vaikutukset ovat todellisia ja tuntuvia.

Tiimimme on kumppanisi – ideoimme ja toteutamme kanssasi. Aloitamme liiketoimintasuunnitelman analysoimisella ja puntaroimme nykyiset ja tulevat haasteet. Hankimme lisätietoa työpajoissa ja avainhenkilöhaastatteluissa. Pallottelemme näkökulmia, ideoita ja vaihtoehtoja. Kerätty ymmärrys jalostuu lopulta HR-strategiaksi.

HR-strategia syntyy yritysstrategiasta

HR-strategiatyökalun avulla pystyt myös jatkossa ylläpitämään liiketoimintalähtöistä henkilöstöstrategiaa. HR-strategiatyön aikana käymme yhdessä läpi kaiken pohjatyöstä lopputulokseen.

  • Liiketoimintasuunnitelman analysointi. Miltä strategia näyttää nyt? Mitä haasteita nykyhetkessä on? Entä tulevaisuudessa?
  • Työpajat ja haastattelut. Mitä tietoa, ideoita, toiveita tai epäilyksiä yrityksen avainhenkilöillä on?
  • Määrittelytyö. Mitkä HR-prosessit ovat kriittisiä liiketoiminnalle? Entä palvelut? Millaiset tunnusluvut mittaavat onnistumista relevantisti?
  • Valmis HR-strategia. Miltä näyttää liiketoimintatavoitteiden saavuttamista tukeva henkilöstöstrategia?

Wise-tiimi auttaa sinua löytämään yrityksellesi oleelliset vastaukset!

Haluatko lisätietoa HR-strategiatyöstä? Ole yhteydessä ja jutellaan lisää!

Poimintoja sinulle

Blogi

Yhteistoiminta osana päivittäistä työarkea

Yhteistoimintaneuvottelut resonoi suomalaisille lähes poikkeuksetta negatiiviseen sävyyn. Aina, kun ”yt” nousee esille puheessa tai tekstissä,...
Lue lisää
Blogi

Optimoi oppiminen – luo ketterät oppimista tukevat käytännöt ja rakenteet

Koska sinä viimeksi opit jotain uutta? Mitä sinun tulisi muistaa, kun lähdet suunnittelemaan oppimista tukevia...
Lue lisää
Wise Video

Wise Video | Matkalla kohti tavoitteellista OKR-arkea | Case Enfuce

Keskustelemme tavoitteista ja etenkin OKR tavoiteasetanta työkalusta. Tavoitteet ohjaavat tekemistämme ja luovat sekä selkeyttä että...
Lataa webinaaritallenne
Blogi

Psykologinen turvallisuus vapauttaa aikaa luovuudelle ja oppimiselle!

Psykologisesti turvallisessa ympäristössä voi huoletta olla oma itsensä, esittää mielipiteitään ja ottaa vuorovaikutukseen liittyviä riskejä....
Lue lisää
Wise Paper

HR-kysely 2020 | Mitä Suomen ja Ruotsin HR-kentälle kuuluu?

Halusimme Wise Consultigilla selvittä, miten pandemia on vaikuttanut organisaatioihin, HR:n työn ja johtamisen prioriteetteihin. Mitä...
Lataa raportti
Blogi

Strateginen henkilöstösuunnittelu on avain työnantajakuvatyöhön

Strateginen henkilöstösuunnittelu tekee tulevaisuuden osaajatarpeet näkyväksi. Tiedetään, millaista työvoimaa yritykseen tarvitaan, lyhyellä ja pitkällä tähtäimellä. 
Lue lisää
Blogi

Työnantajakuvaan liittyvät termistöt, argh mikä suo! Let’s demystify! 

Ota haltuun työnantajakuvaan liittyvä termistö. Tässä kirjoituksessa pureudumme mitä nämä termit oikeastaan tarkoittavat. Toiselle se...
Lue lisää

Ota yhteyttä

Heräsikö sinulle kysymyksiä palveluistamme tai työskentelytavoistamme? Ole rohkeasti yhteydessä meihin. Me haluamme aidosti olla avuksi.