Wake up with Wise Webinaari | HR + viestintä = se miten ja mitä johto viestii ei aina ole, mitä muut kuulevat

top-left
top-right
bottom-right

Tapahtumat | Wake up with Wise Webinaari | HR + viestintä = se miten ja mitä johto viestii ei aina ole, mitä muut kuulevat

Kommunikoimme ja viestimme työssämme päivittäin tavalla tai toisella, ja näinä aikoina se miten viestimme henkilöstölle, on entistä tärkeämpää. Haastavat ja uudet ajat vaativat selkeää ja johdonmukaista viestintää. Työnantajan, johtajan ja esihenkilön tulisi viestiä selkeästi, luoda turvaa ja toivoa sekä selkeää suuntaa.

Asiantuntijamme Heidi ja Hanna tulevat tämän webinaarin aikana johdattelemaan sinut käytännönläheisten työkalujen avulla siihen, miten viestit onnistuneesti muutostilanteessa.

Käymme yhdessä läpi:

  • HR, toimitusjohtaja, esihenkilö – milloin ja miten kukin hoitaa viestimisen?
  • Eri viestintäkanavat ja -tavat
  • Miten tunnistaa millaisia viestintätarpeita organisaatiossa on?
  • Se mitä johtaja viestii ei aina ole, mitä työntekijä kuulee – kuinka voit johtajana välttyä tältä?

Tulet saamaan mukaasi parhaat vinkit sekä konkreettisia työkaluja siihen, miten kommunikoit ja viestit onnistuneesti tiimillesi epävarmoina aikoina.

Tämä webinaari on nauhoitettu 28.4.2020, mikäli et päässyt mukaan live-lähetykseen, niin voit ladata itsellesi webinaaritallenteen täyttämällä yhteystietosi.

Päivämäärä ja aika

Lataa itsellesi webinaaritallenne täyttämällä yhteystietosi.

Missä

Online

Varaa itsellesi paikka tästä

Täytä yhteystietosi, niin lähetämme talllenteen sinulle

 

Pysy mukana Wise matkassa!

Haluatko saada sähköpostiisi ilmoituksen milloin on seuraavan Wake up with Wise -aamiaistilaisuuden aika? Täytä yhteystietosi ja pidämme sinut ajantasalla.

Poimintoja sinulle

Blogi

Mitkä ovat ketterän HR:n hyödyt?

Muuttuvassa maailmassa vain responsiiviset organisaatiot menestyvät – eli ne, jotka jatkuvasti pystyvät adaptoitumaan muuttuviin markkinatilanteisiin, asiakastarpeisiin ja ostokäyttäytymisen muutoksiin.
Lue lisää
Blogi

Onko sinun organisaatiossasi nämä HR:n perusasiat kunnossa?

Yrityksen henkilöstömäärän kasvaessa henkilöstöhallinnon ja -johtamisen eli HR:n rakenteet, selkeästi määritellyt käytännöt, prosessit sekä vastuut...
Lue lisää
Blogi

Kun kartoituksesta tuli kirosana

Välillä tuntuu, että ”kartoitus”-sanasta on tullut melkein kirosana – emmekö vain voi lähteä tekemään? Ja...
Lue lisää
#loistatyössäsi -podcast

#loistatyössäsi -podi | Miten hyödyntää intuitiota (työ)elämässä?

Tiesitkö, että intuitio on ihmisen ensisijainen ja luonnollinen tapa ajatella? Elämme maailmassa, jossa ihannoimme ja...
Kuuntele tästä
#loistatyössäsi -podcast

#loistatyössäsi -podi | Miten johtaa millenniaaleja?

Milleniaaleista ja miten heitä tulisi johtaa on puhuttu jo tovi, aihe loistaa edelleen ajankohtaisuudellaan. Tämä...
Kuuntele tästä
Wise Paper

Wise Paper | Oikeilla argumenteilla nostat HR-asiat yrityksesi tärkeysjärjestyksen kärkeen

Henkilöstöasiat liittyvät oleellisesti yrityksen kannattavuuteen. Työntekijöiden sitoutuneisuus parantaa yrityksen tulosta keskimäärin 8,6 %. Työntekijöiden sitouttaminen...
Lue lisää
Wise Paper

Wise Paper | HR-kartoituksella varmistat, että HR keskittyy oikeisiin asioihin

Fokusoiko HR oikeisiin asioihin? Nyky- ja tavoitetilan hahmottaminen voi tuntua turhanpäiväseltä ja halu päästä tekemään...
Lue lisää
Wise Paper

Wise Paper | 4 askelta kohti itseohjautuvampaa organisoitumista eli yhdessäohjautuvuutta

Itseohjautuvuuden avulla on mahdollista saavuttaa merkittävää kilpailuetua – motivoituneempia työntekijöitä, tyytyväisempiä asiakkaita sekä kustannussäästöjä.
Lue lisää
#loistatyössäsi -podcast

#loistatyössäsi -podi | Tulevaisuuden työelämän avaintaito on tunneäly

Tunneäly on noussut yhdeksi työelämän tärkeimmistä taidoista. Mitä merkitystä on tunnetaidoilla ihmisten ja työyhteisöjen johtamisessa?...
Kuuntele tästä

Ota yhteyttä

Heräsikö sinulle kysymyksiä palveluistamme tai työskentelytavoistamme? Ole rohkeasti yhteydessä meihin. Me haluamme aidosti olla avuksi.