Yhteydenottopyyntö

HR-Konsultointi

HR luo lisäarvoa ja kasvua yritykselle

Tavoitteemme on liiketoimintalähtöinen HR. Aloitamme yrityksen perusteista, liiketoiminnan ymmärtämisestä, tavoitteista ja yhteisön kulttuurista. Näiden perusteella rakennamme tulosta ja kasvua yhdessä asiakkaidemme kanssa. Intohimomme on ihmiset ja liiketoiminta.

INTERIM-HR

Tarvitsetteko väliaikaista ratkaisua henkilöstöjohtamisen kentälle; odottaessanne rekrytointipäätöstä, etsiessänne vanhempainvapaasijaista, tai muuten vain osaavaa lisävoimaa HR-tiimiinne? Ratkaisumme on Interim HR-palvelu.

Interim HR-konsulttimme voivat toimia erilaisissa tehtävissä HR-johtajasta HR-assistenttiin. Meiltä löytyy apu lyhyemmän tai pidemmän ajanjakson tarpeisiin, koko- tai osa-aikaisesti. Lähtökohtana on aina tukea liiketoimintaanne ja tuottaa tulosta. Haluamme tehdä yhteistyötä tavoitteidenne saavuttamiseksi ja haastaa tarvittaessa. Hyppäämme osaksi liiketoimintaa ja tiimiänne – ja saamme asioita aikaiseksi.

Wise HR Consultingissa on kokemusta jokaiselta HR:n osa-alueelta ja koko työsuhteen elinkaaren matkalta.

PROJEKTI-HR

Tarvitsetteko henkilöstöjohtamisen erityisosaamista tai tukea kehittämishankkeiden toteuttamisessa ja muutosjohtamisessa? Meillä on kokemusta erilaisten HR-projektien toteuttamisesta, aina HR-strategian kirkastamisesta työnantajamielikuvan luomiseen sekä muutoshankkeiden läpivientiin. Lähtökohta tekemällemme muutostyölle on, että se toimii käytännössä.

Voimme sopia kertaluontoisesta projektitoimeksiannosta tuntiveloituksella tai pidemmän ajan yhteistyöstä, riippuen täysin yrityksenne tarpeista.

Voimme auttaa esimerkiksi:

  • HR-strategian laadinnassa ja toteuttamisessa
  • HR-auditoinnin suorittamisessa
  • Osaamiskartoituksen laatimisessa ja osaamisen johtamisessa
  • Suorituksenjohtamisessa
  • Muutos- ja irtisanomistilanteissa
  • Työlainsäädännöllisissä kysymyksissä sekä sopimusasioissa
  • Palkkauksen sekä kokonaispalkitsemisen kysymyksissä

HR AS A SERVICE

HR as a Service on moderni palvelu, joka sopii yrityksellenne silloin, kun HR-tarpeenne määrä on vaikeasti määriteltävissä tai vaihtelee voimakkaasti. HR as a Service on tyypillisesti pienempien tai start up -yritysten palvelu, joka poikkeaa Interim HR-palvelusta siten, että työmäärä sovitaan kuukausitasolla, normaalin viikkotyömäärän sijaan. Palvelua voi hyödyntää haluamanaan ajankohtana joustavasti sovitun ajanjakson sisällä.

Yrityksellenne nimetty HR-konsultti vastaa palvelun tuottamisesta kokonaisvaltaisesti yhdessä koko HR-tiimimme kanssa. Olemme puhelinsoiton tai sähköpostin päässä ja vastaamme aina 24h sisällä.

HR as a Service-palvelulla on kiinteä kuukausihinta ja tarjoamme palvelua aina yhdeksi vuodeksi kerralla; molempien osapuolien sitoutuminen yhteistyöhön takaa palvelun laadun ja kehittämisen.

HR as a Service-palvelumme auttaa esimerkiksi:

  • työsuhdeasioissa
  • lakisääteisissä suunnitelmissa ja sopimuksissa
  • HR-lomakkeiden räätälöinnissä
  • HR-ohjeistuksissa ja -käytännöissä
  • haastavissa esimiestilanteissa
  • johdon ja esimiesten sparrauksessa ja tukemisessa
  • palkitsemisessa
  • työsuhteen lopettamiseen liittyvissä kysymyksissä

Miksi konsultti meiltä?

1

Luottamus & korkea laatu. Yritys voi luottavaisin mielin tukeutua meihin. Liiketoiminta ja ihmiset ovat intohimomme ja HR on ydinosaamisemme.

2

Lyhyt kiihdytys täyteen vauhtiin. HR-konsulttimme mukautuvat nopeasti liiketoimintaan ja he ovat tottuneita tarttumaan toimeen heti.

3

Pitkä ja laaja kokemus sekä alan parhaat käytännöt. Saat käyttöösi koko konsernimme HR-osaamisen ja laajan verkoston.

4

Joustavuus ja käytettävyys. Pystymme nopeasti tarjoamaan tukea paikan päällä tai tarvittaessa etänä.

Ota yhteyttä!

Jätä viesti, niin palaamme asiaan mahdollisimman pian!