Esimiesvalmennus

top-left
top-right
bottom-right

Motivoitunut ja sitoutunut esimies tuottaa tiiminsä kanssa tulosta. Onnistunut esimiestyö vaatii erilaisia taitoja yksilön ja tiimin tilanteesta riippuen. Työskentelemme eri kokoisten organisaatioiden esimiesten kanssa. Yksi asia on varmaa – koskaan ei ole turhaa kehittää ja harjoittaa esimiestaitojansa.

 

Esimerkkejä esimiesvalmennusmoduuleista:

  • Tehtäväni esimiehenä – selkeyttä ja energiaa arkeen​ 
  • Minä esimiehenä – motivaatiotekijöiden tunnistaminen 
  • Työntekijän elinkaari esimiesnäkökulmasta 
  • Esimiehenä ensimmäistä kertaa – menestyminen uudessa roolissa 
  • Tavoitteiden asettelu, viestintä ja seuranta​ 
  • Haastavat esimiestilanteet 
  • Esimiehen rooli asiakaskohtaamisessa 
  • Esimiehen 360-astetta​ 
  • Asiantuntijasta esimieheksi 
  • Palautteen antaminen ja vastaanottaminen 
  • Esimiehen rooli muutoksen läpiviennissä 
  • Vaikuttava vuorovaikutus esimiestyössä 
  • Valmentava esimies 
hanna_s

Haluatko kuulla lisää? Ole rohkeasti yhteydessä.

Poimintoja sinulle

Wise Paper

HR-kysely 2020 | Mitä Suomen ja Ruotsin HR-kentälle kuuluu?

Halusimme Wise Consultigilla selvittä, miten pandemia on vaikuttanut organisaatioihin, HR:n työn ja johtamisen prioriteetteihin. Mitä...
Lataa raportti
Blogi

Yhteistoiminta osana päivittäistä työarkea

Yhteistoimintaneuvottelut resonoi suomalaisille lähes poikkeuksetta negatiiviseen sävyyn. Aina, kun ”yt” nousee esille puheessa tai tekstissä,...
Lue lisää
Wise Video

Wise Video | Matkalla kohti tavoitteellista OKR-arkea | Case Enfuce

Keskustelemme tavoitteista ja etenkin OKR tavoiteasetanta työkalusta. Tavoitteet ohjaavat tekemistämme ja luovat sekä selkeyttä että...
Lataa webinaaritallenne
Blogi

Psykologinen turvallisuus vapauttaa aikaa luovuudelle ja oppimiselle!

Psykologisesti turvallisessa ympäristössä voi huoletta olla oma itsensä, esittää mielipiteitään ja ottaa vuorovaikutukseen liittyviä riskejä....
Lue lisää
Blogi

Optimoi oppiminen – luo ketterät oppimista tukevat käytännöt ja rakenteet

Koska sinä viimeksi opit jotain uutta? Mitä sinun tulisi muistaa, kun lähdet suunnittelemaan oppimista tukevia...
Lue lisää
Blogi

Työnantajakuvaan liittyvät termistöt, argh mikä suo! Let’s demystify! 

Ota haltuun työnantajakuvaan liittyvä termistö. Tässä kirjoituksessa pureudumme mitä nämä termit oikeastaan tarkoittavat. Toiselle se...
Lue lisää
Tapahtumat

Webinaari 8.4.2021 | #highimpactHR | osa 1

Me Wise:lla pääsemme työssämme tutustumaan erilaisten organisaatioiden HR-tekemiseen. Ensimmäisessä jaksossa tutustumme vahvasti kasvussa olevan Silo.AI:n...
Ilmoittaudu mukaan
Tapahtumat

Webinaari 22.4.2021 | #highimpactHR | osa 2

Me Wise:lla pääsemme työssämme tutustumaan erilaisten organisaatioiden HR-tekemiseen. Nyt me haluamme jakaa tässä kaksiosaisessa webinaarisarjassa...
Ilmoittaudu mukaan
Blogi

Strateginen henkilöstösuunnittelu on avain työnantajakuvatyöhön

Strateginen henkilöstösuunnittelu tekee tulevaisuuden osaajatarpeet näkyväksi. Tiedetään, millaista työvoimaa yritykseen tarvitaan, lyhyellä ja pitkällä tähtäimellä. 
Lue lisää

Ota yhteyttä

Heräsikö sinulle kysymyksiä palveluistamme tai työskentelytavoistamme? Ole rohkeasti yhteydessä meihin. Me haluamme aidosti olla avuksi.