Henkilöstöasiat liittyvät oleellisesti yrityksen kannattavuuteen. Työntekijöiden sitoutuneisuus parantaa yrityksen tulosta keskimäärin 8,6 %. Sisaryrityksemme Brilliant Future on analysoinut yritysten kannattavuus ja kasvutietoja sekä työntekijäkyselyjä. Näiden tietojen pohjalta autamme yrityksiä keskittymään työntekijöiden sitouttamisen ja johtamisen kannalta tärkeimpiin asioihin. Näin voimme osoittaa konkreettisesti, että työntekijöiden sitouttaminen ja hyvä johtaminen parantavat kannattavuutta ja tehostavat kasvua. Haluamme tuottaa argumentteja, jotka nostavat “pehmeät” näkökulmat organisaatioiden tärkeysjärjestyksen kärkeen ja jotka vauhdittavat muutostyötä.
Oikeilla argumenteilla nostat HR-asiat yrityksesi tärkeysjärjestyksen kärkeen
5 March 2020
Lataa raportti: Oikeilla argumenteilla nostat HR-asiat yrityksesi tärkeysjärjestyksen kärkeen
Täytä yhteystietosi, niin lähetämme sinulle oppaan tuossa tuokiossa!
Poimintoja sinulle
Muutosneuvottelut. Ota laki ja yrityksesi arvot huomioon
Tässä oppaassa saat vinkkejä siihen, miten hoidat muutosneuvottelut lain mukaan oikein ja huomioit niiden aikana myös ihmiset ja yrityksen kulttuurin.
Employee Journey -pohja työntekijäkokemuksen kehittämisen tueksi
Wise Consultingin Employee Journey -pohja auttaa sinua kuvaamaan työntekijämatkan vaiheet työntekijän näkökulmasta. Pohjan avulla opit tunnistamaan vaiheisiin liittyviä tunteita, tekoja ja...
5 asiaa ja tekoa, joilla parannat työnantajakuvaasi
Työnantajakuvan kehittäminen voi tuntua isolta ja kompleksiselta kokonaisuudelta, johon on vaikea tarttua, ei oikein tiedä mistä aloittaa. Usein kuitenkin riittää, että perusasiat laitetaan kuntoon....