HR Consultant

HR-konsultti

Innostutko inhimillisestä ja aidosti vaikuttavasta HR:sta? Haluatko olla toteuttamassa ja varmistamassa liiketoimintaa tukevaa ja kehittävää henkilöstöjohtamista? #highimpactHR 

Me Wisella luomme rohkeampaa ja inhimillisempää työelämää. Edistämme työyhteisö ja projekti kerrallaan HR:n viemistä liiketoiminnan ytimeen, jossa sen arvo näkyy ja tuntuu. Olemme kasvun tiellä ja etsimme tiimiimme uteliaita ja kokeneita HR ammattilaisia, jotka haluavat haastaa itseään monipuolisten HR-projektien parissa. Kaipaatko uutta areenaa ammattitaitosi jatkuvalle syventämiselle? Me haluamme mahdollistaa tämän sinulle!

Miksi HR-konsultin työ Wisella 💡?

HR-konsulttina sinulla on mahdollisuus olla monessa mukana. Pääset näkemään erilaisia organisaatioita ja toimialoja, ja toivomme että nautit HR-generalistin työstä. Asiakkaidemme tarpeen vuoksi sinun pitää pystyä toimimaan itsenäisesti business partner -tyyppisessä roolissa. 

Esimerkkejä HR-projekteista, joita teemme: 

• Lähdemme rakentamaan HR:n käytänteitä ja toimintamalleja yhdessä asiakasyrityksen kanssa. 

• Toimimme osana isompaa HR-tiimiä HR-manager/HRBP-roolissa. 

• Kehitämme ja toimimme HR-projektipäällikköinä; esimerkiksi HR-järjestelmäprojekteissa, M&A-asioiden varmistamisessa yritysfuusioissa tai osaamisen kehittämisen mallintamisessa ja johtamisessa. 
• Työskentelemme myös ketterästi HR-sprinteissä kehittäen HR-teemoja, työntekijäkokemuksesta HR-strategiaan, tai työsuojeluorganisaation rakentamiseen. 

Mistä tiedät, sopiiko konsultin työ Wisella sinulle 🎢? 

Onnistuaksesi sinulla on:

• Vahva 4 + vuoden kokemus itsenäisestä liiketoimintaa tukevasta HR roolista (HR business partner/päällikkö/generalisti) 

• Näyttöä ja näkemystä tuloksia tuottavasta henkilöstötyöstä laaja-alaisesti (esim. työsuhde, johtamisen kehittäminen, työkyky) TAI syväosaamista parista toisiaan täydentävästä HR osa-alueesta (esim. johtamisen ja osaamisen kehittäminen, strateginen henkilöstösuunnittelu, suorituksen johtaminen) 
• Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen sekä englannin kielen taito. 
  

Lisäksi:

• Arvostat konkretiaa – Kaikessa tekemisessä tavoittelemme vaikuttavuutta. Välillä keskitymme ison kuvan muovaamisen sijaan konkreettisiin asioihin, jotka edesauttavat strategian toteutumista.  

• Haastat rohkeasti – Työntekijämme ja asiakkaamme ovat meille tärkeitä. Rehellisyys, avoimuus ja rohkeus vievät meitä ja tekemistämme eteenpäin.   

• Liekität liiketoimintaa ja tuot uusia avauksia – Konsulttina meiltä odotetaan astetta enemmän vaikuttavuutta ja arvoa. Tässä näemme mahdollisuuden rikkoa rajoja ja viedä muutosta ja uusia tapoja arkeen.   

• Ratkot käsillä olevaa ja katsot kokonaisuutta – Monipuolisen ammatillisen osaamisen kautta liikumme ketterästi erilaisissa yrityksissä ja vaihtelevissa rooleissa. Aina interim-toimeksiannoista erilaisiin lyhyempiin HR-kehitysprojekteihin. 

• Toimit aidosti osana Wise-tiimiä – Tuemme toisiamme ammatillisessa kasvussa ja rakennamme yhdessä vahvojen HR-osaajien yhteisöä. 

• Inhimillisyys on vahvuutesi – Uskomme, että menestys rakentuu sitoutuneiden ja innostuneiden ihmisten kautta, jotka käyttävät koko kapasiteettiaan muuttaakseen maailmaa. 

Mitä voit odottaa meiltä ja mistä tiedät, sopiiko Wise työnantajana sinulle ✨?

Lupauksemme on, että aikasi Wisellä on urasi kehittyvintä aikaa, vaikka olet kokenut HR-generalisti tai HR-projektipäällikkö. Tiedämme, se on paljon luvattu!  

Oppimista

Substanssiosaamisesi ja näkemyksellisyytesi kasvaa roolissa, jossa teet monipuolisia HR-projekteja erilaisissa organisaatioissa ja toimialoilla. Olemme sitoutuneet tukemaan reflektoivaa oppimistasi ja pyrimme jatkuvasti kehittämään tapoja, joilla voimme yhä paremmin ammentaa oppia toisiltamme. 

Kollegiaalisuutta

Saat tueksesi tiimin ja koko Wisen porukan, joka on yhdessä sitoutunut jakamaan, kehittämään ja kehittymään. Tätä odotamme myös sinulta.  🥰

• Olemme mukava ja rento huippuammattilaisten joukko, joka jakaa yhteisen vision ja näkemyksen ihmis- ja liiketoimintalähtöisestä HR:stä.   

• Vaalimme kulttuuriamme; yhdessä olemme lämminhenkinen yhteisö, jossa kannustamme ja tuemme toisiamme. Teemme töitä ammattitaidolla ja tosissamme, mutta uskomme, että töissä saa olla hauskaa.   

• Inhimillisyys ja sen luoma psykologinen turvallisuus antaa rohkeille yksilöille areenan kehittyä ja kasvaa hyvässä porukassa. Haluamme varmistaa, että aikasi Wisella on urasi kehittävintä aikaa! 

• Yrityksenä olemme kasvumatkalla, joten keskeneräisyys, nopeus ja joustavuus ovat läsnä arjessamme. 

Käytännön asiat:

• Wisella työskennellään näppärästi hybridinä, asiakasprojekteissa luonnollisesti asiakkaan tarpeiden mukaan. 

• Palkkaus muodostuu pohjapalkasta (3500 - 5000 €, riippuen kokemuksesta) ja tuntilaskutukseen perustuvasta provisiosta kuukausittain (0 - 2000 €). 

• Käytössämme on Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu. 

• Joustava aloitus! Tiimimme ovat rakentuneet ainutlaatuisista HR- ja rekrytointiosaajista oikeiden ihmisten sattuessa kohdalle. Tuntosarvemme ovat aina pystyssä tutustuaksemme alan osaajiin ja heidän ammatillisiin pyrkimyksiinsä. Näin pystymme yhdistämään oikeat tekijät meidän tekemisemme areenalle hetken ollessa oikea. 

Mikäli jaat saman intohimon, istutaan alas ja keskustellaan lisää!  

Työpaikan vaihtaminen on aina iso päätös. Jotta voimme puolin ja toisin arvioida olisimmeko toisiamme varten, laita rohkeasti hakemusta tulemaan! Voit hakea tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta täyttämällä tarvittavat kohdat. Hae tehtävää kattavalla CV:llä, hakemuskirje on vapaaehtoinen. 

Toivottavasti kuulemme sinusta pian 😊 

Mikä Wise People Group 💛? 

Wise People Group on konsultointipalveluihin ja rekrytointiin erikoistunut asiantuntijatalo. Se on koti meidän neljälle asiantuntijabrändillemme: Wise Consulting, Wise IT, SalesOnly ja K2 Search, joiden kautta toimimme markkinoilla. 

Liiketoimintamme ovat erikoistuneet HR:n, IT:n ja ylemmän johdon konsultointiin, organisaation kehitykseen ja valmennukseen sekä asiantuntijarekrytointiin. Olemme osa pohjoismaista Wise Group AB konsernia, joka on noteerattu NASDAQ OMX Nordic Small Cap -listalla.  

Lokaalisti Suomessa jokaisella liiketoiminnalla on oma vetäjänsä. Tämän lisäksi meillä on liiketoimintojen ylittäviä yhteisiä rooleja, mm. markkinointi, myynti, talous ja HR. Yhdessä olemme Wise!