Tässä oppaassa saat vinkkejä, miten lomautus hoidetaan niin, että se on sekä laillisesti oikein, että huomioi teidän ihmisenne ja kulttuurinne. Lomautus ei ole kenellekään lystikästä, mutta vaikeankin tilanteen voi hoitaa hyvin, jotta se turvaa organisaation liiketoiminnan ja yhteishengen.
Työntekijöiden lomautus | Ota laki ja yrityksesi arvot huomioon
19 March 2020
Lataa opas: Työntekijöiden lomautus | Ota laki ja yrityksesi arvot huomioon
Täytä yhteystietosi, niin lähetämme sinulle oppaan tuossa tuokiossa!
Poimintoja sinulle
Employee Journey -pohja työntekijäkokemuksen kehittämisen tueksi
Wise Consultingin Employee Journey -pohja auttaa sinua kuvaamaan työntekijämatkan vaiheet työntekijän näkökulmasta. Pohjan avulla opit tunnistamaan vaiheisiin liittyviä tunteita, tekoja ja...
5 asiaa ja tekoa, joilla parannat työnantajakuvaasi
Työnantajakuvan kehittäminen voi tuntua isolta ja kompleksiselta kokonaisuudelta, johon on vaikea tarttua, ei oikein tiedä mistä aloittaa. Usein kuitenkin riittää, että perusasiat laitetaan...