Interim HR Manager mahdollisti arjen jatkuvuuden ja rekrytointiprofiilin syvällisen mietinnän | Case LeasePlan

4 February 2020

LeasePlan on yksi maailman johtavista leasingyrityksistä ja se toimii yli 30 maassa.

Toimitusjohtaja Petteri Pihlas on tehnyt pitkään menestyksekästä yhteistyötä Wise Group -yritysten kanssa: Interim HR -asioissa häntä on auttanut Wise Consulting, johdon suorahaussa taas K2 Search.

Ensimmäinen Interim HR Manager turvasi arjen äkillisessä muutoksessa

LeasePlan on löytänyt Wise Consultingin avulla Interim HR Managerin kahdesti. Ensimmäisellä kerralla tarve syntyi äkillisesti.

Pihlas vertaili palveluntarjoajia ja Wise Consultingin joustava toimintatapa vei voiton. Odottamattoman tilanteen edessä nopeus oli kriittistä.

– Wise Consulting loi käsityksen meistä, tulevasta tehtävänkuvasta ja tarvittavasta persoonasta ja aloitti etsinnän. Tärkeintä oli varmistaa perus-HR-toimintojen jatkuvuus ilman katkoja, Pihlas kertoo.

Oikea henkilö löytyi heti. Interim-kauden jälkeen LeasePlan rekrytoi hänet vakituiseksi HR-päällikökseen.

Kun HR-päällikkö myöhemmin vaihtoi uusiin haasteisiin, koitti uuden yhteistyön aika.

Toinen Interim HR Manager mahdollisti rekrytointiprofiilin syvällisen mietinnän

Petteri Pihlas halusi avata rekrytoinnin, jonka kautta LeasePlanin riveihin löytyisi toimintaa pitkällä tähtäimellä kehittävä henkilö.

Rekrytointikumppaniksi Pihlas valitsi Wise Consultingin sisaryhtiön, johdon suorahakuun erikoistuneen K2 Searchin.

Pihlas ja K2 Search -konsultti alkoivat sparrailla yrityksen suuntaa tukevaa rekrytointiprofiilia, Wise Consulting taas etsi verkostostaan tehtävään sopivinta osaajaa.

– Interim-ratkaisu mahdollisti sen, että pystyimme miettimään tarpeitamme syvällisesti K2 Searchin kanssa.

Interim-haku sujui yhtä vaivattomasti kuin ensimmäiselläkin kerralla. Wise Consulting löysi nopeasti LeasePlanille Interim HR Managerin, joka piti arjen pyörimässä suorahakuprosessin ajan.

– Pitkä yhteistyö kantoi hedelmää, lopputulos oli paljon enemmän kuin sanoja paperilla. Prosessista jäi hyvä fiilis, Pihlas kertoo kokemuksistaan.

Wise-yritysten toimintatapa ja työkalut hyödyttävät asiakasta

Hakujen ulkoistaminen asiantuntijoille on ollut tilanteesta riippumatta Petteri Pihlakselle itsestään selvä valinta.

– Wise-yritykset myyvät B2B-asiantuntijapalveluita ja operoivat paljon syvemmällä osaajien maailmassa. Kyse on viisaasta resurssien käytöstä, hän sanoo.

Pihlaksen mukaan B2B-asiantuntijapalveluissa on tärkeää, että yrityksen pakettiin kuuluu hyvien konsulttien lisäksi kunnon verkosto, työkalut, systematiikka ja tapa toimia.

– Wise-yrityksillä on molemmat puolet ja lisäksi yritysten toiminta tukee toisiaan.

Case LeasePlan

 

Haluaisitko kuulla lisää HR-palveluistamme?

Täytä yhteystietosi, niin olemme yhteydessä sinuun mahdollisimman pian.