Projekti-HR

Laajalla HR-osaamisellamme voimme tukea sinua kehittämishankkeissa ja muutosjohtamisessa.

Meillä on henkilöstöjohtamisen erityisosaamista ja saat tukea kehittämishankkeiden toteuttamisessa ja muutosjohtamisessa. Meillä on kokemusta erilaisten HR-projektien toteuttamisesta, aina HR-strategian kirkastamisesta, osaamisen johtamisesta, työnantajamielikuvan luomiseen sekä muutoshankkeiden läpivientiin. Lähtökohta tekemällemme muutostyölle on aina, että se toimii käytännössä. Aloitamme yrityksen perusteista, liiketoiminnan ymmärtämisestä, tavoitteista ja yhteisön kulttuurista. Näiden perusteella rakennamme tulosta ja kasvua yhdessä asiakkaidemme kanssa.

Kun valitset Wisen HR-kumppaniksesi, et saa avuksesi vain yhden HR-konsultin vaan, koko Wise-tiimin HR asiantuntemuksen ja osaamisen, joka mahdollistaa muun organisaation oppimisen.

projekti_hr

HR-kartoitus / HR-audit

Kulkeeko HR-arkenne käsi kädessä liiketoiminnan tavoitteidenne kanssa? Tuottavatko HR-prosessinne aidosti lisäarvoa liiketoiminnalle ja työyhteisölle? HR-kartoitus…

Lue lisää

HR-strategia

Onko teillä tarvetta kehittää HR-strategiaanne niin että se vastaisi kokonaisvaltaisesti organisaation strategiaa ja päämäärää? Ulkopuolisen…

Lue lisää

Räätälöidyt kokonaisuudet

Meillä on kokemusta erilaisten HR-projektien toteuttamisesta. Meillä on henkilöstöjohtamisen erityisosaamista ja saat tukea kehittämishankkeiden toteuttamisessa…

Lue lisää
anna_pyöreä

Onko sinulla kysymyksiä HR-palveluistamme?

Ota yhteyttä Anna Blankman-Hamilaan, niin hän kertoo sinulle lisää.

Poimintoja sinulle

Blogi

Mitkä ovat ketterän HR:n hyödyt?

Muuttuvassa maailmassa vain responsiiviset organisaatiot menestyvät – eli ne, jotka jatkuvasti pystyvät adaptoitumaan muuttuviin markkinatilanteisiin, asiakastarpeisiin ja ostokäyttäytymisen muutoksiin.
Lue lisää
Blogi

Onko sinun organisaatiossasi nämä HR:n perusasiat kunnossa?

Yrityksen henkilöstömäärän kasvaessa henkilöstöhallinnon ja -johtamisen eli HR:n rakenteet, selkeästi määritellyt käytännöt, prosessit sekä vastuut...
Lue lisää
Blogi

Kun kartoituksesta tuli kirosana

Välillä tuntuu, että ”kartoitus”-sanasta on tullut melkein kirosana – emmekö vain voi lähteä tekemään? Ja...
Lue lisää
#loistatyössäsi -podcast

#loistatyössäsi -podi | Miten hyödyntää intuitiota (työ)elämässä?

Tiesitkö, että intuitio on ihmisen ensisijainen ja luonnollinen tapa ajatella? Elämme maailmassa, jossa ihannoimme ja...
Kuuntele tästä
#loistatyössäsi -podcast

#loistatyössäsi -podi | Miten johtaa millenniaaleja?

Milleniaaleista ja miten heitä tulisi johtaa on puhuttu jo tovi, aihe loistaa edelleen ajankohtaisuudellaan. Tämä...
Kuuntele tästä
Wise Paper

Wise Paper | Oikeilla argumenteilla nostat HR-asiat yrityksesi tärkeysjärjestyksen kärkeen

Henkilöstöasiat liittyvät oleellisesti yrityksen kannattavuuteen. Työntekijöiden sitoutuneisuus parantaa yrityksen tulosta keskimäärin 8,6 %. Työntekijöiden sitouttaminen...
Lue lisää
Wise Paper

Wise Paper | HR-kartoituksella varmistat, että HR keskittyy oikeisiin asioihin

Fokusoiko HR oikeisiin asioihin? Nyky- ja tavoitetilan hahmottaminen voi tuntua turhanpäiväseltä ja halu päästä tekemään...
Lue lisää
Wise Paper

Wise Paper | 4 askelta kohti itseohjautuvampaa organisoitumista eli yhdessäohjautuvuutta

Itseohjautuvuuden avulla on mahdollista saavuttaa merkittävää kilpailuetua – motivoituneempia työntekijöitä, tyytyväisempiä asiakkaita sekä kustannussäästöjä.
Lue lisää
#loistatyössäsi -podcast

#loistatyössäsi -podi | Tulevaisuuden työelämän avaintaito on tunneäly

Tunneäly on noussut yhdeksi työelämän tärkeimmistä taidoista. Mitä merkitystä on tunnetaidoilla ihmisten ja työyhteisöjen johtamisessa?...
Kuuntele tästä

Ota yhteyttä

Heräsikö sinulle kysymyksiä palveluistamme tai työskentelytavoistamme? Ole rohkeasti yhteydessä meihin. Me haluamme aidosti olla avuksi.