Opi & inspiroidu

Täällä jaamme sinulle inspiraatiota organisaation  kehittämisestä, HR:stä ja johtamisesta.

Mistä haluaisit oppia lisää?

Täällä voit tutustua vinkkeihin ja havaintoihin HR:stä, johtamisesta ja organisaation  kehittämisestä.

Suodattaa


Tapahtumat

Webinaari 22.4.2021 | #highimpactHR | osa 2

Me Wise:lla pääsemme työssämme tutustumaan erilaisten organisaatioiden HR-tekemiseen. Nyt me haluamme jakaa tässä kaksiosaisessa webinaarisarjassa oppeja ja oivalluksia siitä, miltä vaikuttava HR-työ näyttäytyy kahdessa hyvin erilaisessa organisaatiossa. Tässä toisessa jaksossa saamme vieraaksi Jennifer Paatelaisen, joka vastaa Nordic HR:stä Unileverillä.
Ilmoittaudu mukaan
Tapahtumat

Mittaamalla vaikuttavaa työnantajakuvatyötä | Case L&T

Tule mukaan webinaariin, josta saat tietoa ja vinkkejä työnantajakuvatyön kehittämiseen. Vierailevaksi tähdeksi saamme Ulla Marjoniemen, joka tulee kertomaan minkälaisen matkan he ovat Lassila & Tikanojalla kulkeneet vaikuttavan Employer Branding työn rakentamiseksi.
Ilmoittaudu mukaan
Tapahtumat

Webinaari 8.4.2021 | #highimpactHR | osa 1

Me Wise:lla pääsemme työssämme tutustumaan erilaisten organisaatioiden HR-tekemiseen. Ensimmäisessä jaksossa tutustumme vahvasti kasvussa olevan Silo.AI:n Head of People Ops:in Tuuli Suomisen ajatuksiin vaikuttavasta HR-työstä.
Ilmoittaudu mukaan
Tapahtumat

Webinaari 1.12.2020 | Oppiva organisaatio – mahdollista syväluotaava oppiminen

Tässä webinaarissa keskustelemme oppimisen mahdollistamisesta organisaatiokontekstissa ja ajattelua muokkaavasta oppimisesta. Webinaarissa esittelemme kaksi konkreettista työkalua, jotka auttavat reflektoimaan, sanoittamaan ja syventämään oppimista.
Ilmoittaudu mukaan
Tapahtumat

Webinaari 22.10.2020 | Matkalla kohti tavoitteellista OKR-arkea | Case Enfuce

Tavoitteet ohjaavat tekemistämme ja luovat sekä selkeyttä että suuntaa. Moni kokee tavoitteiden asettamisen ja toteuttamisen haastavana. Tule mukaan kuulemaan Enfucen keväällä aloitetusta OKR-matkasta.
Ilmoittaudu mukaan
Tapahtumat

Wake up with Wise 30.1.2020 | Myrskyn silmässä

Organisaatioiden ja työyhteisöjen muutostilanteet nähdään usein välttämättömänä pahana ja harvoin ne herättävät meissä heti ensimmäisenä positiivisia tuntemuksia. Mitä jos, erilaiset muutostilanteet nähtäisiinkin työntekijöiden ja johtajien mahdollisuutena kasvaa omassa roolissaan ja samalla yrityksen mahdollisuutena kasvaa.
Ilmoittaudu mukaan

Ota yhteyttä

Heräsikö sinulle kysymyksiä palveluistamme tai työskentelytavoistamme? Ole rohkeasti yhteydessä meihin. Me haluamme aidosti olla avuksi.