Opi & inspiroidu

Täällä jaamme sinulle inspiraatiota organisaation kehittämisestä, HR:stä ja johtamisesta.

Mistä haluaisit oppia lisää?

Täällä voit tutustua vinkkeihin ja havaintoihin HR:stä, johtamisesta ja organisaation kehittämisestä.

Suodattaa

5 asiaa ja tekoa, joilla parannat työnantajakuvaasi

Tästä oppaasta saat viisi konkreettista vinkkiä siihen, miten pääset alkuun työnantajakuvatyön kehittämisessä.

Lataa Wise Paper

4 askelta kohti itseohjautuvampaa organisoitumista eli yhdessäohjautuvuutta

Itseohjautuvuuden avulla on mahdollista saavuttaa merkittävää kilpailuetua – motivoituneempia työntekijöitä, tyytyväisempiä asiakkaita sekä kustannussäästöjä.

HR-kartoituksella varmistat, että HR keskittyy oikeisiin asioihin

Nyky- ja tavoitetilan hahmottaminen voi tuntua turhanpäiväseltä ja halu päästä tekemään asioita heti houkuttelee enemmän. Saat mukaasi kolme kysymystä, jotka auttavat sinua arvioimaan onko yrityksen HR asioissa oikea fokus.

HR-kysely 2020 | Mitä Suomen ja Ruotsin HR-kentälle kuuluu?

Halusimme Wise Consultigilla selvittä, miten pandemia on vaikuttanut organisaatioihin, HR:n työn ja johtamisen prioriteetteihin. Mitä on agendalla nyt ja mikä on keskeistä tulevaisuudessa? Tutustu havaintoihimme siitä mitä Suomen ja Ruotsin HR-kentälle kuuluu.

Työntekijöiden lomautus. Ota laki ja yrityksesi arvot huomioon.

Tästä oppaasta saat vinkkejä, miten lomautus hoidetaan laillisesti oikein sekä huomioiden ihmisenne ja kulttuurinne.

Oikeilla argumenteilla nostat HR-asiat yrityksesi tärkeysjärjestyksen kärkeen

Henkilöstöasiat liittyvät oleellisesti yrityksen kannattavuuteen. Työntekijöiden sitoutuneisuus parantaa yrityksen tulosta keskimäärin 8,6 %. Työntekijöiden sitouttaminen ja hyvä johtaminen parantavat kannattavuutta ja tehostavat kasvua.

Ota yhteyttä

Heräsikö sinulle kysymyksiä palveluistamme tai työskentelytavoistamme? Ole rohkeasti yhteydessä meihin. Me haluamme aidosti olla avuksi.

Ole yhteydessä meihin