Opi & inspiroidu

Täällä jaamme sinulle inspiraatiota organisaation  kehittämisestä, HR:stä ja johtamisesta.

Mistä haluaisit oppia lisää?

Täällä voit tutustua vinkkeihin ja havaintoihin HR:stä, johtamisesta ja organisaation  kehittämisestä.

Suodattaa


Wise Paper

5 asiaa ja tekoa, joilla parannat työnantajakuvaasi

Tästä oppaasta saat viisi konkreettista vinkkiä siihen, miten pääset alkuun työnantajakuvatyön kehittämisessä.
Lataa Wise Paper
Wise Paper

4 askelta kohti itseohjautuvampaa organisoitumista eli yhdessäohjautuvuutta

Itseohjautuvuuden avulla on mahdollista saavuttaa merkittävää kilpailuetua – motivoituneempia työntekijöitä, tyytyväisempiä asiakkaita sekä kustannussäästöjä.
Lue lisää
Wise Paper

HR-kartoituksella varmistat, että HR keskittyy oikeisiin asioihin

Nyky- ja tavoitetilan hahmottaminen voi tuntua turhanpäiväseltä ja halu päästä tekemään asioita heti houkuttelee enemmän. Saat mukaasi kolme kysymystä, jotka auttavat sinua arvioimaan onko yrityksen HR asioissa oikea fokus. 
Lue lisää
Wise Paper

HR-kysely 2020 | Mitä Suomen ja Ruotsin HR-kentälle kuuluu?

Halusimme Wise Consultigilla selvittä, miten pandemia on vaikuttanut organisaatioihin, HR:n työn ja johtamisen prioriteetteihin. Mitä on agendalla nyt ja mikä on keskeistä tulevaisuudessa? Tutustu havaintoihimme siitä mitä Suomen ja Ruotsin HR-kentälle kuuluu.
Lataa raportti
Wise Paper

Työntekijöiden lomautus. Ota laki ja yrityksesi arvot huomioon.

Tästä oppaasta saat vinkkejä, miten lomautus hoidetaan laillisesti oikein sekä huomioiden ihmisenne ja kulttuurinne.
Lue lisää
Wise Paper

Oikeilla argumenteilla nostat HR-asiat yrityksesi tärkeysjärjestyksen kärkeen

Henkilöstöasiat liittyvät oleellisesti yrityksen kannattavuuteen. Työntekijöiden sitoutuneisuus parantaa yrityksen tulosta keskimäärin 8,6 %. Työntekijöiden sitouttaminen ja hyvä johtaminen parantavat kannattavuutta ja tehostavat kasvua.
Lue lisää

Ota yhteyttä

Heräsikö sinulle kysymyksiä palveluistamme tai työskentelytavoistamme? Ole rohkeasti yhteydessä meihin. Me haluamme aidosti olla avuksi.